来看怎么补救
宿迁五险一金中
宿迁最受大家关注的就是医疗保险了
日常生活中难免会生个病
用医保的话
就能省下一大笔钱了！！
宿迁不过需要注意的是
宿迁医保千万别轻易断掉哦！
因为医保一断
宿迁会有很严重的后果
宿迁 医保无法报销
如果医保缴费中断了
宿迁那么从第二个月开始
宿迁医保就不能报销了！！
宿迁也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇
不过社保卡里面的个人余额仍然可以用！
影响缴费年限
宿迁如果只是3个月内中断医保缴费
宿迁那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间
宿迁但是如果超过了3个月
宿迁那么缴费年限就会清零
宿迁（个人账户不会清零）
宿迁缴费年限为何辣么重要
宿迁对大家有什么影响呢？
影响大病门诊待遇
宿迁享受大病门诊待遇的小伙伴
宿迁在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用
都是可以报销的
不过报销比例跟你连续参保的时间有关
宿迁假如你生病时产生这两种费用花了20000元
原来参加了36个月以上的医保
宿迁报销比例为90%
可以报销18000元
但是如果有一天断掉了
缴费年限清零
那么报销比例就成了60%
只能报销12000元
宿迁一下就多花了6000块！
宿迁是不是很痛心！！！
宿迁基本医保统筹基金支付额度
宿迁每个医保年度的基本医保统筹基金支付限额
宿迁也跟大家的参保时间有关
时间越长
宿迁支付限额就越高
宿迁如果一直以来都有交医保
中间突然断掉了
那么你的支付限额也会跟着降低！！
宿迁地方补充医疗保险基金支付额度
与基本医保基金支付一样
地方补充医疗保险基金支付也是有额度的
宿迁支付额度从1万到100万
宿迁这个跨度也是蛮大的
宿迁想想生病花了几万块
本来可以报销几万的
宿迁最后却因为医保断交只能报销1万
也是亏的不要不要的~~
宿迁其实对于医保来说
只要别断超过3个月就好了
宿迁 补缴医疗保险
如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的
可以办理补缴
宿迁不过补缴医保不能超过2年
宿迁补缴后年限可合并计算
宿迁但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担
宿迁补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付
失业保险金支付医保
如果你已经缴纳过1年的失业保险
并且是被公司辞退
宿迁而非本人意愿离职的
那么就可以申请失业保险金
宿迁在领取失业保险金期间
失业保险基金会给你交2档的医保
宿迁一直以来很多人对医保都认识不清
宿迁换工作的时候也不会注意这些事
宿迁其实就逗霸妹这样一算
轻易断掉医保实在不是明智之举
所以说
大家换工作的时候一定要顾好社保哦！！
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